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| ☆セミナー開催のご案内☆ ◇「会社も社員も元気になる意外なツボ!②」 ３月２４日（木）に予定していた上記のセミナーは 延期させて頂きます。次回は４月２２日に開催予定です。 以下のセミナーは終了致しました。ご参加有難うございました。 １．平成２２年１１月１５日（月） 13：00～15：30 「パートタイム労働者が活躍する企業とは？」 場所：南部労政会館 大崎ゲートシティーウエストタワー 主催：東京都労働相談情報センター 大崎事務所 費用：無料 15：30～16：30は無料で個別相談を受けます。 詳細・お申し込みはこちらをご参照ください。 ⇒TOKYO働くネット ２．平成２２年１１月２２日（月） 18：00開場 18：30～20：30 ワールドカフェスタイルでのセミナー テーマ「双方満足の労使関係は可能か？」 場所：南部労政会館 大崎ゲートシティーウエストタワー 主催：Win-Winの経営を目指す研究会 詳細はこちらのブログで案内しています。 ⇒Win-Winブログ これまでのお知らせ ◇事務所が移転しました ２００９年12月1日より大森駅山王口から徒歩3分の便利な場所に移転しました。 新住所はこちらです。 〒143-0023東京都大田区山王２丁目6-6コンセール壱番館5Ｆ セクシャル･ハラスメント対策セミナー 男女雇用機会均等法の改正（平成１９年４月１日施行）にともない、事業主の セクシャル・ハラスメント対策が義務になりました。 企業内、団体での対策セミナーの実施を承ります。詳細はお問合せください。 女性の勤続年数は年々伸びていますが、結婚や出産を期に退職する女性はまだまだ沢山います。休業・復職のためには実際に活用できる規程が必要です。規程の見直し・作成により、制度の利用促進を図りましょう。 育児休業関係の助成金制度の種類 こんなに受給されています！⇒実際の受給例 ●既に規程がある事業所様へ 育児・介護休業規程を無料で診断致します。 ↓ 問い合わせフォームの「育児・介護休業規程」 に印を付けて送信していただいた後、下記にご送付願います。 〒143-0023 東京都大田区山王2丁目1-8 ｱｰﾊﾞﾝﾗｲﾌ12Ｆ みどり社労士事務所宛 ●規程を作成しておられない事業所様へ 現在の社員さんの状態を伺って、規程案を作成致します。 まずは問い合わせフォームの「育児・介護休業規程」 に印を付けて、相談内容に「作成希望」と入力して送信 してください。折り返しご連絡差し上げます。初回相談料 無料ですのでお気軽にお申込ください。 トピックスのナックナンバー 2007.2.17 おかげ様でジョイントセミナーは終了致しました。次回の開催が決定しましたらこちらでお知らせします。 日程：平成１９年２月１７日（土） 10：00～12：30 内容：生命保険の正しい理解（はやし税理士担当） 年金の離婚分割(みどり社労士事務所担当） 場所：はやし税理士事務所（大田区 東急多摩川線沼部駅すぐ） 知っているようで知らない、また、間違って理解しているかな？と思う ようなことを、女性の税理士と社労士がわかりやすくお話します。 はやし税理士から・・・ 「保険も洋服と同じです。サイズを合わせて、目的を考えて買いましょう。 今回のセミナーも保険を売らないセミナーです。」 参加費用は御一人３，０００円です。 参加ご希望の方は、メールまたはファックスで必要事項をお送りくだ さい。 ①御名前（ﾌﾘｶﾞﾅ) ②生年月日（できれば） ③電話または連絡先 ④聞きたいこと（あればでかまいません） お送り先↓ ファックス 03-6904-2270（件名：2月セミナー申し込み） 2004.7.28 もらい忘れ年金（未請求の年金）はありませんか？ これから年金請求をする方、すでに年金を受給している方、 このようなことはありませんか？ ①年金手帳が２冊以上ある → 一つにまとめることが必要です。 ②基礎年金番号通知書が２枚以上ある → 一つの番号に統一することが必要です。 まとめる理由は？ 年金手帳は１人１冊、基礎年金番号は１人１つが基本です。 ２つ以上ある場合は、年金に加入した記録がつながっていませんので、一つ分だけ請求すると、残りの加入期間分は請求していないことになります。 ５年の時効があります！ 年金をもらうようになって５年以上経ってから「もらい忘れ年金」を請求すると、増えた年金分は５年前までしか遡ってもらえません。 実際にあった貰い忘れ年金の例 昭和６年生まれ 女性 平成元年から老齢厚生年金受給（Ａ社勤務期間中の年金） この方は実際にはＡ社を退職後にＢ社において約３年間勤務されており、その会社でも厚生年金に加入されていました。 しかし、受給している年金はＡ社の期間のみ、となっていました。 昨年（平成15年）、その事実が判明し、Ｂ社期間分も請求し、年金の額が増額になりましたが、既に５年分は時効となってしまいました。 未請求期間を見つけるには？ 年金証書にはもらっている年金の基となる「被保険者期間」が記載されています。会社勤めをしていた期間と違っている時は調べてみる必要があります。厚生年金に入っていたかどうかは、給料明細の厚生年金保険料の欄を見ればわかりますが、給料明細が見当たらない場合は、会社から健康保険証を渡されていた期間が厚生年金に入っていた期間ですので、保険証を持っていたかどうか思い出して見てください。 その他の‘もらい忘れ年金’ 厚生年金基金の加入期間がある方 １０年以上厚生年金基金のある会社に勤めていた方、住所不明者になっていませんか？ 数年前から厚生年金基金の解散や代行返上などが行われていますが、基金に届けている住所が現住所と異なっている場合は、解散や代行返上にともなう案内が届きません。将来、年金を受給する際に不利になることがありますので、会社を退職してから住所が変わった方は、現住所を基金または会社に申し出られることをお勧めします。 加入期間が短期間の方 基金加入期間分の年金は加入していた基金ではなく、‘厚生年金基金連合会‘へ請求することになります。 →企業年金連合会 中途脱退者のページ 2004.4.4 2004年度（2004年4月1日～2005年3月31日）の公的年金額は物価スライドが適用され、0.3％減額になります。 老齢基礎年金額 満額の年金額（40年納付した場合） 794,500円（適用前797,000円） 一月あたりにすると66,208円（適用前66,417円） ＊今年の４月分から改定となり、実際に減額された年金を受け取るのは6月１５日に なります。 ＊国民年金や厚生年金などの公的年金は、年金額の実質的な価値を維持する目的で、前年の全国消費者物価指数の上昇・下落などに応じて、その翌年度の年金額を自動的に改定する物価スライドが行われることになっています。 物価スライドの適用の有無については次のとおりです。 物価スライド改定が行われる給付の例(物価の変動により改定されるもの)
物価スライド改定が行われない給付の例(賃金の変動により改定されるものなど)
2004.3.8 厚生年金基金の代行返上に携わっておられ主に記録の整備をされている方、情報を共有しませんか？ 記録整備に関する問題点、（妥協点や回答までの期間、返上後の補填など）を お互いに情報交換することで業務の参考になれば、と思っています。掲示板にすると書きにくいことも出てくると思いますので、メールで情報共有したいと思います。 その際、携わっている基金の種類（単独・連合・総合）代行返上の認可日、現在抱えておられる問題や疑問点などを書いてください。 私は現在平成１６年３月１日に返上認可が下りた単独基金に携わっています。 なお、頂いた情報は代行返上に携わっている方のみが業務の参考にするための 有用な情報として扱いますので、この趣旨に賛同いただける方のみご連絡ください。 |
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